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2005: |
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Kinderbetreuung nach Arbeitgeberlogik?
in: TPS, 7/2005, Hrsg. BETA (Bundesvereinigung Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder) |
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Der lange Weg zum Kulturwandel
in: Reichtum Familien, Neue Gesellschaft Frankfurter Hefte, Nr. 7+8/2005, S.46, Hrsg. Friedrich-Ebert-Stiftung |
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Work-Life-Balance, 2005
in: Personalführung, 1/2005, S. 48, Hrsg.: DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.) |
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2004: |
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Die pme Familienservice GmbH
in: Zukunftsforum Politik, Nr. 58, Jedes Kind zählt: Neue Wege der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung, Hrsg.: Henry Huthmacher, Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. 2004 |
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Erfahrungen aus dem Westen
in: Zukunftsforum Politik, Nr. 58, Jedes Kind zählt: Neue Wege der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung, Hrsg.: Henry Huthmacher, Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. 2004 |
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Work-Life Balance - Kurzdefinition
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Work-Life Balance - stille Revolution oder Etikettenschwindel
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Work-Life Balance & Diversity: Modethemen oder strategische Notwendigkeit für Betriebe
in: DGGP, 2004 |
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Familie und Arbeitswelt - neue Serviceangebote und Qualitätsicherung im postindustriellen Kinderbetreuungspuzzle
In: Kindergärten und ihre Zukunft, Hrsg: Isle Wehrmann, BELZ, 2004 |
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Diversity als Motor für flankierende personalpolitische Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
in: Fehlzeiten Report, Hrsg.: Badura, Schnellschmidt, Vetter, Springer, 2004 |
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2003: |
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Ein Herz und eine Seele
in: SZ-Magazin v. 11.07.03, Beilage der Süddeutschen Zeitung |
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Das postmoderne Kinderbetreuungspuzzle und die Familien in Deutschland
in: Konrad Adenauer Stiftung |
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Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - das Betreuungspuzzle rund um den Kindergarten
in: |
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Außer Spesen nichts gewesen
in: Rezension A. Hochschild, Zeitschrift für Familienforschung, Heft3, 2003, Verlag Leske + Budrich, Opladen |
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2002: |
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Neue Märkte, neue Herausforderungen, neue Möglichkeiten
Vortrag
in: Die Rückkehr des Lebens in die Öffentlichkeit. Zur Aktualität von Mütterzentren.
von Gabi Hilgert (Illustrator) Luchterhand Fachb., N. 2002 |
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2001: |
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Härter aber herzlicher - das Work-Life Paradox
in: GDI_Impuls, Nr. 2/01, 19 Jahrgang, S. 13-19, Gottlieb Duttweilerinstitut |
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Zwischen Tradition und Moderne - Frauenbewegung und Bürgerengagement in Deutschland
Vortrag, Kongreß zu Bürgerengagement, NGOs und Staat, Konrad-Adenauer Stiftung, Istambul, 2001 |
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Work-Life Balance: Die unsichtbare Revolution
in: Frauen in Führungspositionen, S. 157-178, Hrsg.: D.Assig, Beck-Wirtschaftsberater im dtv, 2001 |
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Jetzt ist es an den Frauen - Impulsreferat
Vortrag, 2001 |
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Alles Familie - oder was? Was erwarten Männer und Frauen von der Erwerbsgesellschaft der Zukunft?
Vortrag auf der Tagung "Familienfreundliche Arbeitswelt", Niedersächstisches Ministerium f. Frauen, Arbeit und Soziales, 2001 |
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Familie und Arbeitswelt
in: Familien brauchen mehr Geld, Doku. Fachtagung BeTA, Bundesvereinigung Ev. Tageseinrichtungen für Kinder e.V. , 2001 |
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Unternehmenskultur in der Nachindurstriellen Wirtschaft
in: Christopher Pleister (Hg.): Genossenschaften zwischen Idee und Markt. Ein Unternehmenskonzept für die Zukunft? Frankfurt/M, 2001. S. 105 ff. |
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bis 2000: |
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Betriebliches Engagement in der privaten Kinderbetreuung und der Tagespflege
in: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. S. 569 - 593, Hrsg.: Kinderbetreuung in Tagepflege. Tagesmütter-Handbuch, Stuttgart, Berlin, Köln, 1996
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Das Müttermanifest, 1987
Thesenpapier |
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Die Ent-Fesselung der Frau durch den Staat. Oder: gibt es eine Alternative zu Abraham Lincoln? , 1988
In: Thomas Schmid (Hg.) Entstaatlichung. Neue Perspektiven auf das Gemeinwesen, Berlin: Verlag Klaus Wagenbach, S.88-101 |
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